Desarrollo del talento humano : basado en competencia / Martha Alles

por Alles, Martha Alicia, 1947-.
Tipo de material: materialTypeLabelLibroEditor: Buenos Aires : Granica, 2010Edición: 2ª ed. actualizada, 1ª reimpr.Descripción: 385 p. : il. ; 23 cm.ISBN: 9789506415273.Materia(s): RECURSOS HUMANOS | DESARROLLO ECONÓMICO
Contenidos:
Prólogo. Presentación de la nueva edición. Presentación. Capítulo 1. Talento humano y competencias. Capítulo 2. Desarrollo del talento humano basado en competencias. Capítulo 3. Cómo desarrollar competencias. Capítulo 4. Métodos para el desarrollo de competencias dentro del trabajo. Anexo: herramientas de la metodología Martha Alles. Capital humano para medición de competencias. Capítulo 5. Métodos para el desarrollo de competencias fuera del trabajo. Capítulo 6. Técnicas para el autodesarrollo de competencias. Capítulo 7. La gestión del conocimiento y el desarrollo de competencias. Capítulo 8. Cómo armar una sección en su intranet para el desarrollo de competencias. Anexo: herramientas de la metodología Martha Alles. Capital humano para el desarrollo del talento. Bibliografía. Unas palabras sobre la autora.
Revisión: Desarrollo del talento humano trata la cuestión del talento de las personas en el contexto laboral, estableciendo las partes que lo componen: las competencias. Como expresa la autora, "existe una reconocida falta de talento a nivel mundial y, en especial, en los países hispanoparlantes. Por lo tanto, la temática relacionada con desarrollo de competencias y con el talento humano en general, formará parte de las agendas de gobiernos e instituciones del mundo entero y será nuestro principal desafío en los años venideros". En el capítulo de autodesarrollo, Alles describe dos formas de llevarlo a cabo, dentro del trabajo y fuera de él; en esta última variante utiliza una serie de técnicas tales como deportes, hobbies, actividades extracurriculares, lecturas, análisis de películas y referentes.
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Prólogo. Presentación de la nueva edición. Presentación. Capítulo 1. Talento humano y competencias. Capítulo 2. Desarrollo del talento humano basado en competencias. Capítulo 3. Cómo desarrollar competencias. Capítulo 4. Métodos para el desarrollo de competencias dentro del trabajo. Anexo: herramientas de la metodología Martha Alles. Capital humano para medición de competencias. Capítulo 5. Métodos para el desarrollo de competencias fuera del trabajo. Capítulo 6. Técnicas para el autodesarrollo de competencias. Capítulo 7. La gestión del conocimiento y el desarrollo de competencias. Capítulo 8. Cómo armar una sección en su intranet para el desarrollo de competencias. Anexo: herramientas de la metodología Martha Alles. Capital humano para el desarrollo del talento. Bibliografía. Unas palabras sobre la autora.

Desarrollo del talento humano trata la cuestión del talento de las personas en el contexto laboral, estableciendo las partes que lo componen: las competencias. Como expresa la autora, "existe una reconocida falta de talento a nivel mundial y, en especial, en los países hispanoparlantes. Por lo tanto, la temática relacionada con desarrollo de competencias y con el talento humano en general, formará parte de las agendas de gobiernos e instituciones del mundo entero y será nuestro principal desafío en los años venideros". En el capítulo de autodesarrollo, Alles describe dos formas de llevarlo a cabo, dentro del trabajo y fuera de él; en esta última variante utiliza una serie de técnicas tales como deportes, hobbies, actividades extracurriculares, lecturas, análisis de películas y referentes.

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