Gestión de la comunicación interna en beneficio del clima laboral en la empresa Beltop S.A: de la ciudad de Bell Ville-Córdoba / (Registro nro. 61522)

000 -CABECERA
Campo de control de longitud fija 02756nam a22003497a 4500
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
Campo de control AR-CdUBP
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
Campo de control 20200110071820.0
008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA
Campo de control de longitud fija 190404s2018 g d g m||| 000 0 spa|d
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro catalogador de origen AR-CdUBP
Lengua de catalogación spa
Centro transcriptor AR-CdUBP
Centro modificador AR-CdUBP
041 ## - CÓDIGO DE LENGUA
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente spa
100 1# - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL - NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Musso, Aylén Abigail
245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título Gestión de la comunicación interna en beneficio del clima laboral en la empresa Beltop S.A: de la ciudad de Bell Ville-Córdoba /
Mención de responsabilidad etc. Aylén Abigail Musso ; director Oscar Gencarelli ; asesor Ximena Trejo ; asesor metodológico Juan Argüello
260 ## - PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. (PIE DE IMPRENTA)
Lugar de publicación distribución etc. [S.l.] :
Nombre del editor distribuidor etc. [s.n.],
Fecha de publicación distribución etc. 2018
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 93 p. :
Otras características físicas gráficos ;
Dimensiones 30 cm. +
Material anexo 1 CD-ROM
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general La Biblioteca posee: 1 ej.
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Tesis (Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos) -- Universidad Blas Pascal, 2018.
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA; ETC.
Nota de bibliografía etc. Incluye bibliografía y anexos.
505 2# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Introducción. Metodología. Resultados y discusión: 1. Estudio exploratorio de carácter bibliográfico sobre recursos humanos y diseño de modelo de gestión de comunicación interna en el contexto de actividades empresariales. 2. Estudio descriptivo del actual funcionamiento y desempeño de Beltop S.A. en relación a la comunicación interna existente en la empresa. 3. Diseño de modelo de un Modelo de intervención de recursos humanos que contemple lineamientos estratégicos para gestionar la comunicación interna en beneficio de la integración y el buen clima laboral de la empresa. Conclusiones. Bibliografía. Anexos.
520 1# - NOTA DE SUMARIO; ETC.
Sumario etc. El objetivo general de este Trabajo Final de Carrera fue diseñar un modelo de gestión de la comunicación interna en beneficio del clima laboral de la empresa Beltop S.A. de la ciudad de Bell Ville-Córdoba. Del análisis de los resultados se concluye que la falta de canales de comunicación existentes en la organización hace que existan rumores que afectan al clima laboral, entre otros problemas. Esto se debe a la falta de una política de comunicación interna clara. El modelo propuesto, compuesto por ocho medidas, se basa en el estudio y análisis de los rendimientos de cada área, permitiendo realizar intervenciones para aplicar mejoras que garanticen los resultados de la organización a fin de cumplir los objetivos esperados.
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
9 (RLIN) 1037
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Recursos humanos
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
9 (RLIN) 729
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
9 (RLIN) 813
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial COMPORTAMIENTO EMPRESARIAL
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
9 (RLIN) 1994
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial AMBIENTE DE TRABAJO
651 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - NOMBRE GEOGRÁFICO
9 (RLIN) 7236
Nombre geográfico BELL VILLE (CÓRDOBA)
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Gencarelli, Oscar
Término indicativo de función dir.
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Trejo, Ximena
Término indicativo de función asesor
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Argüello, Juan Alberto
Término indicativo de función asesor metodológico
856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS
Identificador Uniforme del Recurso (URI) https://mi.ubp.edu.ar/biblio/C7A71B03-45B0-4A93-864D-5B73EBF4024B.pdf
942 ## - ENTRADA PARA ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA)
Fuente de clasificación o esquema de ordenación en estanterías
Koha [por defecto] tipo de item Tésis
945 ## - BIBLIOTECARIO/A
Bilbiotecario/a STF
984 ## - CAMPO LOCAL 2
Holding library identification number Tesis-D
Physical description codes RR HH 01
Existencias
Suprimido Estado de pérdida Fuente de clasificación o esquema de ordenación en estanterías Estropeado No para préstamo Localización permanente Localización actual Fecha de ingreso al sistema Préstamos totales Ubicación en la Biblioteca: Código de barras Fecha última consulta Número de ejemplar Fecha del precio de reemplazo Tipo de item de Koha
          Campus Campus 04/04/2019   Tesis-D RR HH 01 T-3699/ej.1 04/04/2019 1 04/04/2019 Tésis
          Campus Campus 04/04/2019   Tesis-D RR HH 01 T-3700/CD 04/04/2019 1 04/04/2019 CD
 

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